Поиск в словарях
Искать во всех

Словарь терминов к курсу по правам человека - принудительный труд

 
 

Связанные словари

Принудительный труд

принудительный труд

Принудительный (или обязательный) труд определяется как труд (или оказание услуг), исполняемый недобровольно и под угрозой наказания. Подобная практика может привести к рабству или создать условия, подобные рабству. Принудительный труд используется как средство политического принуждения или "воспитания", как мера против свободного выражения политических мнений, как средство расовой, социальной или другой дискриминации (Международная Организация Труда, Конвенция № 105), или как средство доведения человека до преждевременной смерти.

К принудительному труду не относятся:

1. Любая принудительная работа или оказание услуг людьми, осужденными компетентным судом в результате открытого слушания к принудительному труду (в тюрьмах и трудовых лагерях).

2. Любая служба военного характера, любая государственная служба  (альтернативная служба)  в соответствии с законом в тех странах, где признается отказ от военной службы по убеждениям.

3. Любая работа, необходимая в экстренных случаях или бедствиях, угрожающих жизни или благополучию общества.

4. Любая работа (или оказание услуг), которая является частью обычных гражданских обязательств.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  определяется нормами международного трудового права и ТК РФ как выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). П.т. запрещен, и добровольная незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к какой бы то ни было ответственности (ст. 37 Конституции РФ, ст. 2, 4 ТК РФ). Принудительным трудом признается требование исполнения работы в целях поддержания трудовой дисциплины, а также в качестве: меры ответственности за участие в забастовке; средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности. Как п.т. также квалифицируется работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с законом он имеет право отказаться от ее выполнения. Не считается п.т....
Большой юридический словарь

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):